HUBER+SUHNER: Aktionärsfreundliche Dividendenpolitik und Regelung der CEO Nachfolge Donnerstag, 25. Februar 2016 - 07:04
25.02.2016 07:00:00
Der Verwaltungsrat der HUBER+SUHNER Gruppe hat an seiner gestrigen Sitzung eine neue, sehr aktionärsfreundliche Dividendenpolitik verabschiedet. Zudem hat er den Leiter des Geschäftsbereichs Fiberoptik, Urs Ryffel, per 1. April 2017 zum CEO der HUBER+SUHNER Gruppe ernannt. Wie bereits früher kommuniziert, wird zum selben Zeitpunkt der Generalversammlung beantragt, den langjährigen CEO und Delegierten des Verwaltungsrates, Urs Kaufmann, zum Verwaltungsratspräsidenten zu wählen.
Aktionärsfreundliche Dividendenpolitik
HUBER+SUHNER verfügt über eine sehr solide Bilanzstruktur und konnte in den letzten Jahren, dank guter Cashflows und trotz getätigter Akquisitionen, die Nettoliquidität auf hohem Niveau halten. Vor diesem Hintergrund hat sich der Verwaltungsrat mit der zukünftigen Dividendenpolitik befasst. Er hat entschieden, am ertragsorientierten Ansatz und der definierten Ausschüttungsquote von 40 bis 50% des Konzerngewinns festzuhalten. Neu wird eine Dividende von mindestens CHF 1.00 pro Aktie angestrebt. Dies bedeutet, dass in Geschäftsjahren, in welchen die maximale Ausschüttungsquote von 50% weniger als CHF 1.00 pro Aktie ergibt, der folgenden Generalversammlung eine Dividende von CHF 1.00 vorgeschlagen wird.
Aufgrund der starken finanziellen Basis kann HUBER+SUHNER diese Ausschüttungspolitik aus eigenen Mitteln finanzieren. Für die Aktionäre ergibt sich daraus eine nachhaltige, attraktive Mindestrendite.
Frühzeitige Nachfolgeregelung
Bereits im Februar 2015 wurde im Sinne einer langfristigen Nachfolgeplanung bekanntgegeben, dass der heutige CEO, Urs Kaufmann, im Hinblick auf die Generalversammlung 2017 von seiner operativen Aufgabe zurücktreten und zur Wahl als Verwaltungsratspräsident vorgeschlagen wird. Der heutige Verwaltungsratspräsident, Beat Kälin, wird zu diesem Zeitpunkt sein Amt abgeben. Er wird jedoch weiterhin als Verwaltungsratsmitglied zur Verfügung stehen.
Der Verwaltungsrat hat nun Urs Ryffel per 1. April 2017 zum CEO ernannt. Urs Ryffel (Schweizer, Jahrgang 1967, Dipl. Ing. ETH) ist bereits seit 2002 in der HUBER+SUHNER Gruppe tätig. Als hervorragend qualifizierte und international erfahrene Führungspersönlichkeit hat er sich in verschiedenen Funktionen bei HUBER+SUHNER grosse Verdienste erworben. Seit 2007 führt er als Mitglied der Konzernleitung den Geschäftsbereich Fiberoptik. In den vergangenen 9 Jahren hat sich die Fiberoptik unter der Leitung von Urs Ryffel zum grössten und ertragsstärksten Segment der HUBER+SUHNER Gruppe entwickelt. Sein beruflicher Werdegang geht aus dem beigefügten Kurzlebenslauf hervor.
Der Verwaltungsrat begrüsst die frühzeitige Regelung der Nachfolge an der Konzernspitze. Er freut sich auch im Sinne der Kontinuität sehr, sowohl die Nachfolge im Verwaltungsratspräsidium als auch in der CEO-Funktion mit ausgewiesenen internen Führungspersönlichkeiten besetzen zu können.
Kontakte
- Karin Freyenmuth
Leiterin Corporate Communication
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karin.freyenmuth@hubersuhner.com
Weiterführende Dokumente
HUBER+SUHNER: Shareholder-friendly dividend policy and appointment of CEO successor
25/02/2016 07:00:00
At yesterday’s meeting, the Board of Directors of the HUBER+SUHNER Group adopted a new, very shareholder-friendly dividend policy. It also nominated the head of the division Fiber Optics, Urs Ryffel, as CEO of the HUBER+SUHNER Group as of 1 April 2017. As previously announced, the proposal will at the same time be made to the Annual General Meeting to elect the long-standing CEO and delegate of the Board of Directors, Urs Kaufmann, as Chairman of the Board of Directors.
Shareholder-friendly dividend policy
HUBER+SUHNER has a very strong balance-sheet structure and has in the past few years been able to maintain a high level of net liquidity thanks to positive cash flows and despite acquisitions implemented. In view of this situation, the Board of Directors dealt with the subject of future dividend policy. It decided to retain the income-based approach and the defined disbursement ratio of 40 to 50% of net income. A dividend of at least CHF 1.00 per share is now envisaged. This means that in financial years where the maximum disbursement ratio of 50% generates less than CHF 1.00 per share, a dividend of CHF 1.00 will be proposed to the following Annual General Meeting.
As a result of the strong financial basis, HUBER+SUHNER can finance this disbursement policy on the basis of its own resources. This results in a sustainable, attractive minimum yield for shareholders.
Early appointment of a successor
In order to ensure long-term succession planning, it was decided already in February 2015 that, in view of the 2017 Annual General Meeting, the current CEO, Urs Kaufmann, would resign from his operational remit and be proposed for election as Chairman of the Board of Directors. The current Chairman of the Board of Directors, Beat Kälin, will resign from his office at this point in time. He will, however, continue to serve as a member of the Board of Directors.
The Board of Directors appointed Urs Ryffel as CEO as of 1 April 2017. Urs Ryffel, (Swiss citizen, born 1967, Dipl. Ing. ETH) has been employed by the HUBER+SUHNER Group since 2002. As a highly qualified and internationally experienced executive, he has a record of considerable achievements in a number of different roles at the HUBER+SUHNER Group. As a member of the Executive Group Management, he has headed the division Fiber Optics since 2007. Over the past nine years and under the management of Urs Ryffel, Fiber Optics has developed into the largest and most profitable segment of the HUBER+SUHNER Group. His professional career is described in the enclosed brief curriculum vitae.
The Board of Directors welcomes this early appointment of successors at the top of the group. In the interests of continuity, it is also delighted to be able to appoint highly experienced managers from its own ranks as successors both as Chairman of the Board of Directors and in the CEO role.
Brief curriculum vitae of Urs Ryffel
1967, Swiss citizen, dipl. Ing. ETH Zürich. INSEAD Executive training, France.
From 1992 to 1999, Urs Ryffel was employed by ABB Switzerland in Baden and Zürich as a project manager, Manager of the Business Development Department at ABB Kraftwerke AG and Manager of the Hydro Power Plant Service global business unit. From 1999 to 2002, he was employed by ALSTOM as General Manager in Lisbon for the hydro power segment, then in Paris for hydro power plants and systems.
Urs Ryffel joined HUBER+SUHNER in 2002, initially as Head of the Rollers Business Unit, and from 2004 to 2007 as Head of the business unit Cable Systems. Since 2007, he has headed the division Fiber Optics and has been a member of Group Executive Management since 2008.
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