Generalversammlung der VP Bank: Alle Anträge angenommen Freitag, 29. April 2016 - 21:01
Vaduz, 29. April 2016 - An der 53. ordentlichen Generalversammlung der VP Bank in Vaduz wurden sämtliche Anträge des Verwaltungsrates angenommen. Lic. oec. Markus T. Hilti wurde für eine Amtsdauer von drei Jahren in den Verwaltungsrat der VP Bank wiedergewählt, und Dr. Christian Camenzind, lic. iur. Ursula Lang sowie Dr. Gabriela Maria Payer wurden als neue Verwaltungsratsmitglieder gewählt. Dem Antrag auf Statutenänderungen zur Umwandlung der Inhaberaktien in Namenaktien wurde zugestimmt.
Die 556 an der 53. ordentlichen Generalversammlung der VP Bank anwesenden Aktionärinnen und Aktionäre stimmten am Freitag, 29. April 2016, allen Anträgen des Verwaltungsrates zu: Die Geschäftsberichte und das Jahresergebnis 2015 wurden genehmigt, der Auszahlung einer Dividende von CHF 4.00 pro Inhaberaktie und CHF 0.40 pro Namenaktie wurde zugestimmt, und die Entlastung von Verwaltungsrat und Revisionsstelle wurde beschlossen. Ernst & Young wurde für eine weitere Mandatsdauer von einem Jahr als Konzernprüfer und Revisionsstelle wiedergewählt.
Erneuerungswahl und Neuwahlen in den Verwaltungsrat
Dr. Guido Meier – Vertreter der grössten Ankeraktionärin, der Stiftung Fürstl. Kommerzienrat Guido Feger – hat seinen Verzicht auf eine Erneuerung des Mandates erklärt und tritt aus dem Verwaltungsrat der VP Bank aus. «In seiner 27-jährigen Verwaltungsratstätigkeit, davon 15 Jahre im Amt als Vizepräsident, setzte sich Dr. Guido Meier stets für das Wohlergehen der Bank im Sinne des Stifterwillens von Guido Feger ein. Mit seiner ausgeprägten Kundenorientierung und seinem profunden Finanzwissen bereicherte er unser Gremium nachhaltig. Gleichermassen waren ihm die Mitarbeiterführung und die Unternehmenskultur unserer Bank ein grosses Anliegen», sagte Fredy Vogt, Präsident des Verwaltungsrates, in seiner Dankesadresse. Des Weiteren wurden mit sehr grosser Mehrheit Dr. Christian Camenzind, lic. iur. Ursula Lang und Dr. Gabriela Maria Payer neu in den Verwaltungsrat gewählt. Damit verstärkt der Verwaltungsrat gezielt seine Kompetenzen und stellt eine langfristig orientierte Nachfolgeplanung im obersten Gremium der Bank sicher. Lic. oec. Markus T. Hilti wurde für eine weitere Amtsdauer von drei Jahren in den Verwaltungsrat der VP Bank wiedergewählt und in der im Anschluss an die Generalversammlung durchgeführten ausserordentlichen Verwaltungsratssitzung zum Vizepräsidenten des Verwaltungsrates bestimmt.
Begrenzung des Verhältnisses von fixer zu variabler Vergütung auf höchstens 1 : 2
Vor dem Hintergrund der neuen regulatorischen Vorschriften ist zur Erhaltung der grösstmöglichen Flexibilität bei der Gestaltung einer leistungsabhängigen und wettbewerbsfähigen Vergütungspolitik eine Erhöhung des Verhältnisses von fixer zu variabler Vergütung von derzeit 1 : 1 auf neu 1 : 2 angezeigt. Die Generalversammlung stimmte dem Antrag des Verwaltungsrates zu, das Verhältnis von fixer zu variabler Vergütung für sämtliche Mitarbeitenden, welche dem maximalen Verhältnis gemäss Bankenverordnung unterliegen, auf höchstens 1 : 2 festzulegen.
Höhere Dividendenausschüttung – Umwandlung der Inhaberaktien in Namenaktien
Die Generalversammlung beschloss die Ausschüttung einer Dividende von CHF 4.00 pro Inhaberaktie und CHF 0.40 pro Namenaktie. Die Dividenden werden am 6. Mai 2016 zur Auszahlung gelangen. Die Festlegung der Dividende erfolgt auf Basis der vom Verwaltungsrat definierten Dividendenpolitik, wobei eine konstante Dividendenentwicklung angestrebt wird. Beim Dividendenantrag für das Geschäftsjahr 2015 stützte sich der Verwaltungsrat der VP Bank auf den höheren Gewinn von CHF 64.1 Mio. Ebenfalls zugestimmt hat die Generalversammlung dem Antrag des Verwaltungsrates, die Statuten zur Umwandlung der Inhaberaktien in Namenaktien abzuändern. Die Entwicklungen auf internationaler Ebene erfordern mehr Transparenz über die Eigentumsverhältnisse von juristischen Personen. In diesem Zusammenhang beantragte der Verwaltungsrat, die kotierten Inhaberaktien der VP Bank mit einem Nennwert von CHF 10.00 in Namenaktien A mit gleichem Nennwert umzuwandeln. Die bestehenden, nicht kotierten Namenaktien mit einem Nennwert von CHF 1.00 bleiben als Namenaktien B unverändert bestehen und werden auch künftig nicht an der Börse gehandelt. Der erste Handelstag der Namenaktien A ist der 6. Mai 2016.
Wachstum vorantreiben
Die VP Bank feiert im April dieses Jahres ihr 60-jähriges Bestehen. Von der familiären Kleinbank in Liechtenstein hat sie sich zu einem dynamischen, global tätigen Finanzdienstleister entwickelt. «Wachstum wird auch in den kommenden Jahren ein Kernthema bleiben: Entsprechend werden wir die qualitative Stärkung unserer Kundenbetreuung konsequent vorantreiben», streicht Fredy Vogt, Präsident des Verwaltungsrates der VP Bank Gruppe, hervor. «Darüber hinaus werden wir auch weiterhin gezielt Marktopportunitäten nutzen, um durch Akquisitionen in Wachstum zu investieren.» Einen bedeutenden Wachstumsschwerpunkt stellt die Fusion mit der Centrum Bank in Liechtenstein dar, die bis Anfang 2016 erfolgreich abgeschlossen werden konnte. Im laufenden Jahr legt die VP Bank einen besonderen Fokus auf die Weiterentwicklung des Fondsgeschäftes, auf die Stärkung ihrer Position im Intermediärgeschäft, auf den Ausbau des internationalen Geschäftes sowie auf die Weiterentwicklung neuer digitaler Dienstleistungen. Mit ihren kompetenten und leistungswilligen Mitarbeitenden ist die VP Bank Gruppe gut gerüstet, um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Zudem verfügt sie unverändert über eine sehr solide Eigenkapitalbasis, welche es erlaubt, den Wandel in der Finanzbranche aktiv zu nutzen.
General meeting of VP Bank: all motions approved
The 556 shareholders present at the 53rd ordinary annual general meeting of VP Bank on Friday, 29 April 2016, approved all the proposals made by the Board of Directors: the 2015 annual reports and annual results, the payment of a dividend of CHF 4.00 per bearer share and CHF 0.40 per registered share, and the discharge of the Board of Directors and the auditors. Ernst & Young was re-elected for a further one-year term as Group and statutory auditors.
Re-election and new elections to the Board of Directors
Dr Guido Meier – representative of the largest anchor shareholder, the “Stiftung Fürstl. Kommerzienrat Guido Feger” foundation – has declared that he does not intend to seek re-election and will leave the Board of Directors of VP Bank. “During his 27 years on the Board of Directors, including 15 as Vice Chairman, Dr Guido Meier invariably worked to ensure the well-being of the Bank in line with the will of its founder Guido Feger. With his strong client focus and profound financial expertise, he enriched our committee on a lasting basis. Employee management and the Bank’s corporate culture were also issues to which he attached great importance,” said Fredy Vogt, Chairman of the Board of Directors, in his farewell address. Dr Christian Camenzind, lic. iur. Ursula Lang and Dr Gabriela Maria Payer were also elected as new members of the Board of Directors by a very large majority. In making these additions, the Board of Directors has moved to strengthen its competencies in a targeted manner and ensure long-term succession planning in the Bank’s top management committee. Lic. oec. Markus T. Hilti was re-elected to the Board of Directors of VP Bank for an additional three years and was appointed Vice Chairman at the exceptional meeting of the Board of Directors that followed the annual general meeting.
Limitation of the ratio of fixed to variable remuneration to a maximum of 1 : 2
Against the background of the new regulatory requirements, an increase in the ratio of fixed to variable compensation from the current ratio of 1 : 1 to 1 : 2 is advisable in order to maintain the greatest possible flexibility in shaping a performance-based and competitive remuneration policy. The annual general meeting approved the proposal of the Board of Directors that the ratio of fixed to variable remuneration for all employees subject to the maximum ratio as defined in the Banking Ordinance should be set at a maximum of 1 : 2.
Higher dividend distribution – conversion of bearer shares into registered shares
The annual general meeting approved the distribution of a dividend of CHF 4.00 per bearer share and CHF 0.40 per registered share. Dividends will be paid out on 6 May 2016. The dividends are based on the Bank’s dividend policy laid down by the Board of Directors. The goal is constant development of dividends. The Board of Directors of VP Bank based the proposed dividends for the 2015 financial year on the higher profit of CHF 64.1 million. The annual general meeting also approved the proposal of the Board of Directors that the Articles of Incorporation be changed for the conversion of bearer shares into registered shares. Developments at an international level necessitate greater transparency regarding the ownership structures of legal entities. In this context, the Board of Directors proposed that the listed VP Bank bearer shares each with a nominal value of CHF 10.00 be converted into registered shares A with the same nominal value. The existing, non-exchange-listed registered shares with a nominal value of CHF 1.00 remain unchanged as registered shares B and will not be traded on the stock exchange in future either. The first trading day for the registered shares A will be 6 May 2016.
Pushing forward with growth
In April of this year, VP Bank celebrates its 60th anniversary. During its history, the friendly local Liechtenstein-based bank has developed into a dynamic, globally active financial services provider. “Growth will remain a key issue in the coming years. We will thus continue to push forward with our efforts to improve the quality of our client management in a systematic fashion,” says Fredy Vogt, Chairman of the Board of Directors of VP Bank Group. “Furthermore, we will also continue to take advantage of market opportunities in a targeted manner in order to invest in growth through acquisitions.” A significant focus for growth is the merger with Centrum Bank in Liechtenstein, which was successfully completed by the start of 2016. During the current year, VP Bank will place special emphasis on further developing the fund business, strengthening its position in the intermediary business, expanding the Bank’s international business and advancing its new digital services. Thanks to its skilled and motivated employees, VP Bank Group is well positioned to successfully master these challenges. The Bank also continues to boast a very solid capital base, allowing it to actively exploit changes in the financial sector.