LafargeHolcim: Veränderungen in der Konzernleitung Stärkere Marktorientierung, schlankere und agilere Struktur Freitag, 15. Dezember 2017 - 07:00

Der Verwaltungsrat von LafargeHolcim hat entschieden, eine stärker marktorientierte und agilere Management-Organisation einzuführen. Die Ergebnisverantwortung der Länder wird gestärkt, mit einem starken Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Marktstrategien. Die 30 grössten Länderorganisationen werden direkt an die Konzernleitung berichten und die globalen Business-Funktionen werden unter einer Führung zusammengeführt. Als Folge dieser Veränderungen wird die Konzernleitung auf neun Mitglieder reduziert.

Die folgenden Veränderungen treten per 1. Januar 2018 in Kraft:

Region Europa
Marcel Cobuz übernimmt die Verantwortung für die Region Europa und wird Mitglied der Konzernleitung. Marcel Cobuz (47) ist rumänischer und französischer Staatsbürger und folgt auf Roland Köhler, der sich entschieden hat, in den Ruhestand zu treten.

Marcel Cobuz ist seit 2000 bei LafargeHolcim beschäftigt. Er hatte verschiedene operative Positionen in insgesamt sechs verschiedenen Ländern und war Länder-CEO in Indonesien, Irak und gegenwärtig Marokko. Mit seiner umfangreichen Erfahrung in verschiedenen Märkten und einem erfolgreichen Leistungsausweis, ist er der ideale Kandidat, um die weitere Entwicklung der erfolgreichen Region Europa fortzuführen.

Roland Köhler wird Anfang 2018 in den Ruhestand treten. Er verfügt über eine mehr als 30-jährige erfolgreiche Karriere bei LafargeHolcim und war seit 2010 Mitglied der Konzernleitung, zuletzt mit Verantwortung für Europa, Trading und Ozeanien. Roland Köhler wird LafargeHolcim als Chairman der LafargeHolcim Foundation for Sustainable Construction zur Verfügung stehen. Er wird den Konzern zudem als nicht-exekutiver Verwaltungsrat in lokalen Gesellschaften vertreten.

Region Nordamerika
René Thibault übernimmt die Verantwortung für die Region Nordamerika und wird Mitglied der Konzernleitung. René Thibault (51) ist kanadischer Staatsbürger und folgt auf Pascal Casanova, der sich entschieden hat, seine Karriere ausserhalb des Konzerns fortzusetzen.

René Thibault ist seit 1989 bei LafargeHolcim und war in verschiedenen Positionen in Frankreich und Kanada tätig. Seit 2012 war er CEO von Westkanada. Er verfügt über einen starken Leistungsausweis in kommerziellen Rollen und über umfangreiche Erfahrungen in der Einführung von kundenorientierten Produkten und Systemen. Mit seiner Führungserfahrung wird er das Geschäft in Nordamerika erfolgreich weiterentwickeln.

Der Verwaltungsrat dankt Pascal Casanova für seinen wertvollen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und wünscht ihm für die Zukunft alles Gute.

Vereinfachung der Betriebsabläufe
Die zwei globalen Business-Funktionen – Performance & Cost sowie Growth & Innovation – werden in der neuen Konzernfunktion Growth & Performance unter einer Führung zusammengeführt. Dadurch wird die Zusammenarbeit mit den Ländern vereinfacht und eine agilere globale Plattform für „Best Demonstrated Practice“ eingeführt.

Urs Bleisch, gegenwärtig Head of Performance & Cost und Mitglied der Konzernleitung, wird zum Head of Growth & Performance ernannt. Gérard Kuperfarb, Head of Growth & Innovation, hat sich entschieden, seine Karriere ausserhalb des Konzerns fortzusetzen.

Der Verwaltungsrat dankt Gérard Kuperfarb für seinen wertvollen Beitrag im Bereich Innovation und Kundenlösungen und wünscht ihm für die Zukunft alles Gute.

Ausrichtung der Regionen
Bei den Regionen erfolgen einige Anpassungen bezüglich der Länderzugehörigkeiten, um eine bessere Ausrichtung nach geografischer Lage und Marktbedingungen zu realisieren. Die Region Lateinamerika wird um Mexiko erweitert, das zuvor Teil der Region Nordamerika war. Australien und Neuseeland, zuvor Teil der Region Europa, werden in die Region Asien integriert. China und Trading werden direkt an den CEO berichten.

Die Einführung von Géraldine Picaud als neue CFO verläuft wie geplant. Ihr Arbeitsbeginn ist im Januar 2018 und damit früher als geplant.* Sie wird die CFO-Verantwortung am 3. Januar 2018 übernehmen.

Jan Jenisch, CEO: „Ich freue mich sehr, Géraldine, Marcel und René in der Konzernleitung willkommen zu heissen. Die Einführung einer marktorientierten Management-Organisation ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu einem attraktiven Wachstumsprofil und zu einem neuen Leistungsniveau. Die stärkere Ergebnisverantwortung der Länder und die Vereinfachung unserer globalen Business-Funktionen werden schlankere und agilere Betriebsabläufe ermöglichen. Die Länder werden gestärkt und sind so verantwortlich für Marktstrategien, Kostendisziplin und Ergebnisse. Die neue Organisation wird ergänzt durch ein verbessertes Performance-Management-System fokussiert auf Wachstum, Cash Conversion, Kapitaleffizienz und Mitarbeiterentwicklung.“

*Die vorherige Medienmitteilung zur neuen CFO ist hier einsehbar.