Novartis poursuit la transformation à l'échelle mondiale de son réseau de fabrication et de ses activités de services, entraînant une réduction planifiée de ses effectifs en Suisse d'ici 2022 Dienstag, 25. September 2018 - 08:08

• L'adaptation poursuivie du réseau mondial de fabrication de Novartis, basée sur la stratégie annoncée précédemment visant à consolider sa présence et à investir dans de nouvelles plateformes de fabrication, entraînera la suppression planifiée d'environ 1000 emplois en Suisse d'ici 2022.
• La poursuite de la mise en oeuvre de la stratégie de Novartis dans le domaine des activités deservices visant à transférer les activités managériales et transactionnelles aux cinq centres de services existants conduira à une réduction planifiée des effectifs d'à peu près 700 postes en Suisse d'ici 2022.
• La réduction envisagée s'étalera sur une période de quatre ans, et Novartis entamera un dialogue et des consultations précoces avec les représentants du personnel et les cadres.
• Soutien intégral à l'ensemble des collaborateurs susceptibles d'être affectés, y compris grâce à un centre de recherche d'emploi, à la réaffectation interne et externe, à un plan social, à des plans de départ à la retraite anticipé, ainsi qu'à la formation en vue de travailler sur de nouvelles plateformes technologiques.
• Novartis confirme son solide engagement à l'égard de la Suisse en maintenant 10% de ses effectifs mondiaux dans le pays, en créant de nouvelles plateformes technologiques et en investissant plus de 3 milliards de francs dans la recherche et le développement chaque année.

Bâle, le 25 septembre 2018 - Novartis a annoncé aujourd'hui son intention de poursuivre l'adaptation de son réseau de fabrication et de ses activités de services. Ces mesures visent à accroître son efficacité opérationnelle et à préserver sa capacité à fournir aux patients des médicaments révolutionnaires dans un secteur de la santé en mutation rapide.

En ligne avec sa stratégie de fabrication lancée en 2015, Novartis prévoit de continuer à adapter son appareil industriel à son portefeuille de produits évoluant vers une diminution du nombre de produits de grandes séries afin de se concentrer davantage sur des médicaments spécialisés et personnalisés innovants. Il en découle un recentrage de la stratégie d'investissement qui se détourne des technologies de production plus traditionnelles au profit de plateformes de fabrication plus avancées. En outre, la création d'une organisation de fabrication intégrée continue de produire des synergies. Dans ce contexte, la société a déjà annoncé des réajustements de ses unités de production au Japon, aux Etats-Unis et dans d'autres pays. Concernant la Suisse, où Novartis conserve un important centre de production, une réduction nette d'environ 1000 postes à Bâle, à Schweizerhalle, à Stein et à Locarno est prévue d'ici 2022. Celle-ci tient compte de la construction récemment annoncée d'un site de production de thérapies cellulaires et géniques susceptible de créer 450 nouveaux postes à Stein.

En 2014, Novartis a mis sur pied son organisation d'activités de services qui s'inscrivait clairement dans une stratégie visant à renforcer son efficacité, sa compétitivité et son recentrage. Afin de mettre en oeuvre cette stratégie, Novartis a établi cinq centres de services mondiaux à Dublin (Irlande), Hyderabad (Inde), Kuala Lumpur (Malaisie), Mexico (Mexique) et Prague (République tchèque) dans le but de fournir des services de grande qualité à moindre coût. Poursuivant cette stratégie, et en plus du transfert continu d'activités transactionnelles, Novartis prévoit également de commencer à transférer des capacités managériales vers ces centres de services. Cette décision s'appuie principalement sur les avantages que la normalisation, la simplification et une stratégie pertinente de localisation des services mondiaux apporteront dans la durée. En Suisse, une réduction d'effectifs qui pourrait atteindre 700 postes d'ici 2022 est à prévoir, essentiellement sur le campus bâlois de la société.

« Nous poursuivons nos efforts en vue de transformer Novartis dans le monde entier en une organisation plus efficace et plus agile capable d'innover de façon pérenne et d'offrir aux patients des médicaments révolutionnaires », a déclaré Vas Narasimhan, Directeur général de Novartis. « Nous sommes conscients de l'impact de l'annonce d'aujourd'hui sur les collaborateurs potentiellement affectés et leurs familles. Bien qu'il soit prévu d'étaler les changements planifiés sur quatre ans, nous souhaitions les communiquer le plus tôt possible et de façon transparente. Nous ferons tout notre possible pour aider nos collaborateurs susceptibles d'être affectés à surmonter cette transition difficile. Le solide engagement de Novartis à l'égard de la Suisse n'est pas remis en cause. Nous sommes fiers d'y maintenir notre siège mondial, notre principal centre de R&D et des moyens de fabrication avancés qui ne cessent de s'étendre. »

Novartis a d'ores et déjà invité les représentants du personnel et les cadres en Suisse au dialogue et à la consultation. La société offrira son soutien intégral à l'ensemble des collaborateurs concernés, y compris par la mise en place d'un centre de recherche d'emploi, par des réaffectations internes et externes, par un plan social et des plans de départ à la retraite anticipé. Dans le contexte de l'investissement récemment annoncé dans un site de production de thérapies cellulaires et géniques à Stein, Novartis entend former autant de collaborateurs touchés que possible pour qu'ils puissent travailler sur la nouvelle plateforme technologique.

Novartis continue d'investir dans de nouvelles plateformes technologiques et dans la R&D tout en consolidant ses postes de dirigeants mondiaux en Suisse. Au cours des cinq dernières années, la société a investi plus d'un milliard de dollars dans de nouvelles technologies de production en Suisse telles que la plateforme Flow Through Chemistry de Schweizerhalle, l'usine de fabrication en continu de Bâle, le site de production de thérapies cellulaires et géniques de Stein, le bâtiment d'assemblage d'appareils et la nouvelle installation de lancement de Stein. Novartis est également ouverte aux opportunités lui permettant de maximiser le potentiel de son site de Schweizerhalle en s'appuyant sur des collaborations avec des partenaires externes en vue de poursuivre le développement de son environnement unique et de créer un parc attrayant et durable dédié à la chimie et aux sciences de la vie. Novartis a par ailleurs annoncé récemment que la société née de la scission de sa division Alcon installera son siège à Genève et sera cotée au Swiss Stock Exchange.

En tenant compte de l'impact de la restructuration prévue et de la scission déjà annoncée de la division Alcon, Novartis s'attend à ce qu'environ 10% de ses effectifs mondiaux soient maintenus en Suisse alors que ce marché représente moins de 2% de ses ventes totales. Une fois les changements prévus mis en oeuvre, les effectifs de Novartis en Suisse en 2022 devraient être sensiblement identiques à ceux de 2008, la grande majorité des collaborateurs occupant des fonctions mondiales dans la fabrication de pointe, la R&D et la gestion de l'entreprise.

Décharge 
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A propos de Novartis 
Novartis propose des solutions de santé innovantes adaptées à l'évolution des besoins des patients et des populations. Basé à Bâle, en Suisse, Novartis offre un portefeuille diversifié qui satisfait ces besoins le mieux possible: médicaments innovants, génériques et biosimilaires économiques ainsi que soins ophtalmologiques. Novartis occupe des positions de leader mondial dans ces domaines. En 2017, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires net d'USD 49,1 milliards, alors que ses investissements en R&D se sont élevés à environ USD 9,0 milliards. Les sociétés du Groupe Novartis emploient quelque 125 000 collaborateurs équivalents temps plein et les produits de Novartis sont disponibles dans 155 pays environ. Pour plus d'informations, prière de consulter notre site internet http://www.novartis.com.

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