LUKB auch 2020 mit Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern Freitag, 04. September 2020 - 09:30
Medienmitteilung
LUKB war im Jahr 2014 die erste Schweizer Bank mit freiwillig überprüfter
Lohngleichheit
Luzerner Kantonalbank auch 2020 mit Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
Luzern, 4. September 2020 - Die Luzerner Kantonalbank AG (LUKB) stellt auch
für das Jahr 2020 die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern unter Beweis.
Sie führt diese Analyse jährlich seit 2014 mit dem Standard-Analyse-Tool des
Bundes ("Logib") durch und war in jenem Jahr die erste Schweizer Bank, welche
die Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern offiziell belegen konnte.
Das revidierte Gleichstellungsgesetz (GlG), das am 1. Juli 2020 in Kraft
getreten ist, verpflichtet Aktiengesellschaften mit 100 und mehr Mitarbeitenden,
alle vier Jahre eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen, überprüfen zu
lassen und die Resultate intern und extern zu publizieren.
Die LUKB hat bereits im Jahr 2014 begonnen, die Lohngleichheit zwischen Frauen
und Männern jährlich systematisch zu überprüfen. Wie in den Vorjahren ergibt
auch die Analyse des Lohngefüges 2020 bei der LUKB keinen Geschlechtseffekt:
Die unerklärte geschlechtsspezifische Lohndifferenz liegt seit Beginn der
Überprüfung im Jahr 2014 jeweils unter 1 Prozent - dies bei einer
Toleranzgrenze von maximal 5 Prozent.
Die Lohngleichheit bei der LUKB ist gemäss Beat Bieri, Leiter
Personalcontrolling, eine direkte Folge des Salärsystems, das bei der LUKB seit
Mitte der 90er Jahre in Betrieb ist: "In diesem System spielt das Geschlecht
explizit keine Rolle. Mit der jährlichen Analyse der Löhne nach der
Salärrunde überprüfen wir, dass das System in der Praxis korrekt umgesetzt
wird." Die LUKB wird die Lohngleichheitsanalyse darum auch in Zukunft jedes
Jahr durchführen und die Resultate veröffentlichen.
Zusatzinformation
Listen von Unternehmen, welche die Lohngleichheit unter Beweis gestellt haben,
sind unter den folgenden Internet-Adressen abrufbar:
Engagement Lohngleichheit (https://www.elep.ch/de/diese-unternehmen-sind-dabei/)
(früher: Lohngleichheitsdialog der Sozialpartner und des Bundes)
Respect8-3 (https://www.respect8-3.ch/de/weisse-liste/) ("Weisse Liste".
Respect8-3 ist ein Projekt von Travail.Suisse)
Kontaktperson
Dr. Daniel von Arx, Leiter Kommunikation und Mediensprecher
Luzerner Kantonalbank AG, Pilatusstrasse 12, 6003 Luzern
Telefon direkt +41 41 206 30 30, kommunikation@lukb.ch
lukb.ch (http://www.lukb.ch/), twitter.com/LuzernerKB
(http://www.twitter.com/LuzernerKB)
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