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HOCHDORF Holding AG: HOCHDORF organisiert sich in Geschäftsfeldern Freitag, 22. November 2013 - 07:20

HOCHDORF Holding AG: HOCHDORF organisiert sich in Geschäftsfeldern

 

Hochdorf, 22. November 2013 - Die HOCHDORF-Gruppe vereinfacht ihre

Organisation und setzt in Zukunft auf eine Geschäftsfeldstruktur mit den

Bereichen Milchderivate, Baby Care sowie Cereals & Ingredients. Die

heutigen Verkaufsgesellschaften werden in die HOCHDORF Nutritec AG

fusioniert.

 

Am 12. September orientierte die HOCHDORF-Gruppe, dass sie ihre

Organisationsstrukturen den zukünftigen Anforderungen anpassen und stark

vereinfachen werde. Nun sind die Details dieser Umstrukturierung bekannt.

 

Organisation in drei Geschäftsfelder

Die HOCHDORF-Gruppe bleibt weiterhin als Holding bestehen, vereinfacht aber

ihre Strukturen deutlich. Die Aufteilung in Entwicklungs- und

Verkaufsgesellschaften sowie in eine Produktionsgesellschaft wird

aufgegeben. Die Verkaufsgesellschaften werden in die HOCHDORF Nutritec AG

fusioniert; diese wird dann voraussichtlich in «HOCHDORF AG» umbenannt

werden. HOCHDORF besteht nach der Umsetzung in der Schweiz im Wesentlichen

aus den drei Geschäftsfeldern Milchderivate, Baby Care sowie Cereals &

Ingredients.

 

Direktere Führung

Die neue Organisation vereinfacht die Ablauf- und Aufbaustrukturen der

HOCHDORF-Gruppe. Die Geschäftsführer der heutigen Verkaufsgesellschaften

übernehmen in der neuen Organisation die Verantwortung für ihr

Geschäftsfeld. Sie erhalten damit im Vergleich zur alten Organisation die

durchgängige Kostenverantwortung für ihren Bereich. Die höhere

Kostentransparenz verbessert die Qualität der Entscheidungsfindung und

vereinfacht die laufende Effizienzsteigerung. Übergreifende Bereiche wie

z.B. Produktion & Logistik, Services/IT oder Einkauf rapportieren in der

neuen Organisation ebenfalls direkt an den CEO.

 

Umsetzung per 1.1.2015

«Die Umsetzung der neuen Organisation ist bereits in die Wege geleitet,

wird uns aber im ganzen Geschäftsjahr 2014 beschäftigen. Am aufwändigsten

gestaltet sich die Anpassung unseres ERP», erklärt Dr. Thomas Eisenring,

CEO der HOCHDORF-Gruppe. Die neue Struktur verschlankt viele Abläufe und

baut so Doppelspurigkeiten ab. Der damit zusammenhängende Personalabbau

wird grösstenteils über natürlich Fluktuationen abgefedert werden können.

Die neue Organisation tritt per 1.1.2015 in Kraft.

 

 

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Informationen und Erläuterungen des Emittenten zu dieser Mitteilung:

 

Die HOCHDORF-Gruppe mit Hauptsitz in Hochdorf erzielte im Jahre 2012 einen

konsolidierten Brutto-Verkaufserlös von CHF 346.6 Mio. Sie ist eines der

führenden Nahrungsmittel-Unternehmen der Schweiz und verfügte per

31.12.2012 über 381 Mitarbeitende (356 Vollzeitstellen). Aus natürlichen

Rohstoffen wie Milch und Weizenkeimen gewonnen, leisten die HOCHDORF

Produkte seit 1895 einen Beitrag zu Gesundheit und Wohlbefinden von Babys

bis hin zu Senioren. Zu den Kunden zählen die Lebensmittelindustrie sowie

der Gross- und Detailhandel. Die Produkte werden in rund 80 Ländern

verkauft. Die Aktien werden an der SIX Swiss Exchange in Zürich gehandelt

(ISIN CH0024666528).