Publiziert in: Marktpuls, Unternehmen
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Alpiq setzt Kostenreduktionsprogramm um Freitag, 31. Januar 2014 - 07:06

Alpiq setzt Kostenreduktionsprogramm um

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Die Umsetzung des angekündigten Kostenreduktionsprogramms ist gestartet. Damit die jährlichen Kosten gesenkt werden können, wird Alpiq ihre Prozesse und Systeme weiter vereinfachen und die Organisation verschlanken. In diesem Zusammenhang plant das Unternehmen eine Reduktion um circa 200 Vollzeitstellen.

Als Reaktion auf die anhaltend schwierigen Marktbedingungen auf den europäischen Märkten hat Alpiq in den letzten zwei Jahren die Geschäftsaktivitäten durch Schliessungen und Devestitionen in Höhe von 1,6 Milliarden CHF deutlich reduziert. Wie bereits im Dezember 2013 kommuniziert, sollen nun in einem nächsten Schritt die jährlichen operativen Kosten nachhaltig gesenkt werden.

Diese Kostenreduktion ist einerseits eine Konsequenz des verringerten Geschäftsportfolios und ermöglicht andererseits, die historisch gewachsene Komplexität der Organisation zu adressieren. Ein Grossteil der Kosteneinsparungen wird durch eine weitere Vereinfachung der Prozesse und Systeme erreicht.

Als Folge dieser Vereinfachungen plant Alpiq die Organisation um rund 200 Vollzeitstellen zu verringern; zwei Drittel betreffen die Schweiz, ein Drittel das Ausland. Ein Grossteil des geplanten Abbaus wird über die natürliche Fluktuation stattfinden. In der Schweiz hat die Konsultation mit der Personalkommission begonnen.

 

Alpiq implementa il programma di riduzione dei costi

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È stata avviata l’implementazione del preannunciato programma di riduzione dei costi. Per ridurre i costi annuali Alpiq continuerà a semplificare processi e sistemi e a snellire l’organizzazione. In questo contesto la società ha previsto una riduzione di circa 200 posti di lavoro a tempo pieno.

Per far fronte alle persistenti difficili condizioni sui mercati europei, negli ultimi due anni Alpiq ha ridotto in modo considerevole le attività di business con dismissioni e disinvestimenti dell’ordine di 1,6 miliardi di CHF. Come preannunciato a dicembre 2013, il prossimo passo sarà rivolto a ottenere una duratura riduzione dei costi operativi annuali.

Questa riduzione da un lato è necessaria a seguito della contrazione del portafoglio di attività di business e, dall’altro, si prefigge di razionalizzare l'assetto organizzativo la cui complessità è andata crescendo con gli anni. La maggior parte dei risparmi sarà pertanto conseguita attraverso un ulteriore semplificazione dei processi e dei sistemi.

Come risultato di questa semplificazione, Alpiq ridurrà il proprio organico di circa 200 posti di lavoro a tempo pieno, di cui due terzi in Svizzera e un terzo all’estero. La parte preponderante di questa riduzione di organico deriverà però da una fluttuazione naturale. In Svizzera la consultazione con la commissione del personale è già iniziata.

Alpiq met en œuvre son programme de réduction des coûts

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Le programme de réduction des coûts annoncé débute. Afin de réduire ses coûts annuels, Alpiq simplifiera encore davantage ses processus et systèmes et rationalisera son organisation. L’entreprise prévoit ainsi de supprimer environ 200 postes à temps plein.

En réaction aux difficultés persistantes sur les marchés européens, Alpiq a fortement réduit ses activités commerciales au cours des deux dernières années en procédant à des fermetures et des désinvestissements à hauteur de 1,6 milliard de CHF. Comme annoncé en décembre 2013, il s’agit maintenant, dans un deuxième temps, de réduire les coûts de fonctionnement annuels.

Cette baisse des coûts est, d’une part, liée à la réduction du portefeuille d’activités et permet, d’autre part, de pallier la complexité historique de l’organisation. La majeure partie des économies sera réalisée grâce à une nouvelle rationalisation des processus et des systèmes.

En conséquence, Alpiq prévoit de réduire son organisation d’environ 200 postes à temps plein; deux tiers concernent la Suisse, un tiers l'étranger. Cette réduction sera en grande partie assurée par des départs naturels. En Suisse, la consultation de la commission du personnel a commencé.

Christel VaroneChristel Varone

T: +41 21 341 22 77

media@­alpiq.­com

Alpiq implements cost reduction programme

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The implementation of the announced cost reduction programme has started. In order to reduce annual costs, Alpiq will continue to simplify its processes and systems, and streamline the organisation. In this context the company plans a reduction of around 200 full-time equivalents.

In response to persistently difficult conditions in the European markets, Alpiq has cut back its business activities considerably over the past two years through closures and divestments amounting to CHF 1.6 billion. As already communicated in December 2013, the next step is to achieve a sustained annual operating cost reduction.

This reduction in costs is a consequence of the downsized business portfolio on the one hand, and on the other hand addresses the historical growth of the organisation’s complexity. A substantial part of the cost savings will be achieved by further simplification of processes and systems.

As a result of these simplifications, Alpiq plans to decrease the size of its organisation by around 200 FTEs, two thirds of which will be in Switzerland and one third abroad. The majority of the planned job losses will come from natural turnover. In Switzerland, consultations with the employee representative council have begun.

Andreas MeierAndreas Meier

T: +41 62 286 71 10

media@­alpiq.­com