Anträge an die Generalversammlung vom 9. Mai 2014 Donnerstag, 03. April 2014 - 07:10
Pressemitteilung
Anträge an die Generalversammlung vom 9. Mai 2014
Zürich, 03. April 2014 Der Verwaltungsrat der Credit Suisse Group AG hat heute die Traktanden für die ordentliche Generalversammlung vom 9. Mai 2014 veröffentlicht.
- Antrag für die Ausschüttung an die Aktionäre für das Geschäftsjahr 2013 von CHF 0.70 in bar
- Antrag für die Erhöhung des bedingten Kapitals zwecks Lieferung von Aktien im Rahmen von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen von CHF 441‘983.92 (entsprechend 11‘049‘598 Namenaktien) um CHF 1‘200‘000 (entsprechend 30‘000‘000 Aktien) auf höchstens CHF 1‘641‘983.92 (entsprechend 41‘049‘598 Namenaktien)
- Konsultativabstimmung über den Vergütungsbericht 2013
- Antrag für die Statutenänderungen zur Umsetzung der neuen Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften
- Walter B. Kielholz und Peter Brabeck-Letmathe scheiden nach einer Amtszeit von 15 beziehungsweise 17 Jahren per Datum der Generalversammlung vom 9. Mai 2014 aus dem Verwaltungsrat aus
- Die weiteren Mitglieder des Verwaltungsrates stellen sich zur Wiederwahl zur Verfügung
- Als neue Mitglieder zur Wahl in den Verwaltungsrat vorgeschlagen sind Severin Schwan und Sebastian Thrun
- Wahlen in den Vergütungsausschuss
Der Antrag für die Ausschüttung an die Aktionäre für das Geschäftsjahr 2013 wurde bereits am 6. Februar 2014 bekannt gegeben.
Der Geschäftsbericht 2013 ist online verfügbar.
Der Verwaltungsrat der Credit Suisse Group AG hat heute seine Anträge an die Generalversammlung vom 9. Mai 2014 – darunter den Vorschlag zur Zuwahl von Severin Schwan und von Sebastian Thrun in den Verwaltungsrat – bekannt gegeben.
Zur Zuwahl von Severin Schwan und Sebastian Thrun sagte Urs Rohner, Präsident des Verwaltungsrates: «Severin Schwan ist seit 2008 CEO von Roche. Er ist eine aussergewöhnliche Führungspersönlichkeit mit grosser Erfahrung auf globaler Ebene, gleichzeitig ist er stark in der Schweiz verwurzelt. Sebastian Thrun ist ein hervorragender Wissenschaftler, Lehrer und Unternehmer. Er ist Mitgründer und CEO von Udacity, einer Online-Universität, Google Fellow sowie Gründer und Leiter der Forschungsabteilung Google X. Seit 2003 ist er als Forschungsprofessor im Bereich der künstlichen Intelligenz und der Robotik an der Stanford Universität tätig.»
Urs Rohner sagte weiter: «Wir verfolgen ambitionierte Wachstumsziele in unseren Märkten weltweit. Technologie verändert die Ansprüche unserer Kunden und unser Marktumfeld grundlegend. Das bietet uns im Private Banking, im Investment Banking weltweit und in unserem Heimmarkt Schweiz grosse Chancen. Mit Severin Schwan und Sebastian Thrun konnten wir zwei Führungspersönlichkeiten für den Verwaltungsrat gewinnen, deren grosse Erfahrung uns helfen wird, unsere auf Kundennutzen und Innovation ausgerichtete Strategie konsequent umzusetzen. Ich freue mich sehr, mit ihnen beiden an der Zukunft der Credit Suisse arbeiten zu können.»
Zum Ausscheiden von Walter Kielholz und Peter Brabeck aus dem Verwaltungsrat sagte Urs Rohner: «Walter Kielholz und Peter Brabeck haben als grosse Führungspersönlichkeiten innerhalb eines starken Verwaltungsrates die Credit Suisse während eineinhalb Jahrzehnten geprägt. Mit ihrer strategischen Weitsicht, der globalen Vernetzung und allerbester Kenntnis der Finanzbranche und der Unternehmenswelt haben sie die Entwicklung der Credit Suisse zur globalen integrierten Bank und die strategische Weiterentwicklung seit der weltweiten Finanzkrise entscheidend mitgestaltet. Walter Kielholz und Peter Brabeck haben in dieser Zeit, in der sich die globale Wirtschaft und die Rahmenbedingungen für Banken tiefgreifend veränderten, für die Credit Suisse Verantwortung übernommen. Die Bank hat ihnen viel zu verdanken. Ich persönlich empfand es stets als grosses Privileg, mit Walter Kielholz und Peter Brabeck arbeiten zu dürfen und wünsche ihnen auf ihrem weiteren Weg alles Gute.»
Ausschüttung aus Reserven aus Kapitaleinlagen
Wie bereits bekannt gegeben, beantragt der Verwaltungsrat für das Geschäftsjahr 2013 eine Ausschüttung aus Reserven aus Kapitaleinlagen in bar von CHF 0.70 je Namenaktie.
Erhöhung des bedingten Kapitals für Mitarbeiteraktien
Der Verwaltungsrat beantragt, das bestehende bedingte Kapital zwecks Lieferung von Aktien im Rahmen von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen von CHF 441‘983.92 (entsprechend 11‘049‘598 Namenaktien) um CHF 1‘200‘000 (entsprechend 30‘000‘000 Aktien) auf höchstens CHF 1‘641‘983.92 (entsprechend 41‘049‘598 Namenaktien) zu erhöhen.
Konsultativabstimmung über den Vergütungsbericht 2013
Der Vergütungsbericht 2013, der Teil des Geschäftsberichts der Credit Suisse Group AG ist, wird der Generalversammlung wie in den vergangenen Jahren zur Konsultativabstimmung vorgelegt.
Revision der Statuten
Zur Umsetzung der neuen Verordnung des Bundesrats gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften stellt der Verwaltungsrat Antrag auf Statutenänderungen gemäss dem zusätzlich zur Einladung zur ordentlichen Generalversammlung veröffentlichten Bericht des Verwaltungsrates zur Revision der Statuten.
Wahlen in den Verwaltungsrat
Walter B. Kielholz und Peter Brabeck-Letmathe werden nach der diesjährigen Generalversammlung aus dem Verwaltungsrat ausscheiden. Walter Kielholz war seit 1999 Mitglied des Verwaltungsrates. Zwischen 2003 und 2009 war er dessen Präsident. Peter Brabeck gehörte dem Verwaltungsrat seit 1997 an und wirkte zwischen 2000 und 2005 sowie seit 2008 als Vize-Präsident.
An der Generalversammlung vom 9. Mai 2014 schlägt der Verwaltungsrat der Credit Suisse Group AG Severin Schwan und Sebastian Thrun zur Wahl in den Verwaltungsrat für eine Amtsdauer von einem Jahr vor. Verwaltungsratspräsident Urs Rohner und die weiteren Mitglieder des Verwaltungsrates stellen sich zur Wiederwahl für eine Amtsdauer von einem Jahr zur Verfügung. Der Vorschlag des Verwaltungsrates zur individuellen Wahl jedes Verwaltungsratsmitglieds sowie des Verwaltungsratspräsidenten für die Amtsdauer von einem Jahr erfolgt gemäss den Anforderungen der genannten Verordnung.
Wahlen in den Vergütungsausschuss
Ebenfalls in Umsetzung der genannten Verordnung wird die Generalversammlung über die Besetzung des Vergütungsausschusses befinden. Der Verwaltungsrat beantragt die Wahl von Jean Lanier, Andreas Koopmann, Iris Bohnet und Kai Nargolwala in den Vergütungsausschuss.
Einladung und Traktanden zur Generalversammlung
Die Einladung und Traktanden, der Bericht des Verwaltungsrates zur Revision der Statuten sowie ein Brief des Verwaltungsratspräsidenten an die Aktionäre sind ab heute auf der Website der Credit Suisse verfügbar unter: www.credit-suisse.com/gv
Jahresberichterstattung 2013
Der Geschäftsbericht 2013 und der Bericht Unternehmerische Verantwortung 2013, dem auch das Unternehmensprofil 2013 beigelegt ist, sind auf der Webseite der Credit Suisse verfügbar und können in gedruckter Form kostenlos bezogen werden unter:
www.credit-suisse.com/annualreporting
Anfragen
- Media Relations Credit Suisse AG, Tel. +41 844 33 88 44, media.relations@credit-suisse.com
- Investor Relations Credit Suisse AG, Tel. +41 44 333 71 49, investor.relations@credit-suisse.com
- Credit Suisse AG
- Die Credit Suisse AG ist einer der weltweit führenden Finanzdienstleister und gehört zur Unternehmensgruppe der Credit Suisse (nachfolgend «die Credit Suisse»). Als integrierte Bank kann die Credit Suisse ihren Kunden ihre Expertise aus Private Banking, Investment Banking und Asset Management aus einer Hand anbieten. Die Credit Suisse bietet Unternehmen, institutionellen Kunden und vermögenden Privatkunden weltweit sowie Retailkunden in der Schweiz fachspezifische Beratung, umfassende Lösungen und innovative Produkte. Die Credit Suisse mit Hauptsitz in Zürich ist in über 50 Ländern tätig und beschäftigt etwa 46 000 Mitarbeitende. Die Namenaktien (CSGN) der Credit Suisse Group AG, der Muttergesellschaft der Credit Suisse, sind in der Schweiz sowie, in Form von American Depositary Shares (CS), in New York kotiert. Weitere Informationen über die Credit Suisse finden Sie unter www.credit-suisse.com.
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- the timely development and acceptance of our new products and services and the perceived overall value of these products and services by users;
- acquisitions, including the ability to integrate acquired businesses successfully, and divestitures, including the ability to sell non-core assets;
- the adverse resolution of litigation and other contingencies;
- the ability to achieve our cost efficiency goals and cost targets; and
- our success at managing the risks involved in the foregoing.
We caution you that the foregoing list of important factors is not exclusive. When evaluating forward-looking statements, you should carefully consider the foregoing factors and other uncertainties and events, including the information set forth in “Risk factors” in I – Information on the company in our Annual Report 2013.
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